بازاریابی

کارشناسان کال‌سنتر در حوزه املاک

تمرین‌های عملی برای آماده‌سازی کارشناسان کال‌ سنتر در حوزه املاک

  تمرین‌های عملی برای آماده‌سازیکارشناسان کال‌ سنتر در حوزه املاک اگر به دنبال تقویت مهارت‌های ارتباطی و فروش در حوزه املاک هستید، این تمرین‌ها به شما کمک می‌کنند تا با آمادگی کامل وارد محیط کاری شوید. ۱٫ شبیه‌سازی مکالمات واقعی با مشتریان برای تقویت اعتمادبه‌نفس و مهارت‌های ارتباطی، مکالمات واقعی را شبیه‌سازی کنید. تمرین: در …

تمرین‌های عملی برای آماده‌سازی کارشناسان کال‌ سنتر در حوزه املاک ادامه »

ساخت ساختار فروش

ساخت ساختار فروش با کمک تکتو

مراحل ساخت ساختار فروش مبتنی بر تحقیقات تحلیل بازار و مشتریان: شناخت مشتریان: درک عمیق از نیازها، رفتارها و خواسته‌های مشتریان، اولین قدم در طراحی ساختار فروش است. سگمنت‌بندی بازار: تقسیم بازار به گروه‌های کوچکتر و همگن، به شما امکان می‌دهد تا استراتژی‌های فروش متفاوتی را برای هر گروه طراحی کنید. تحلیل رقبا: بررسی استراتژی‌های فروش رقبا، به …

ساخت ساختار فروش با کمک تکتو ادامه »

اهمیت تیم فروش

اهمیت تیم فروش در موفقیت کسب و کار + فیلم

اهمیت تیم فروش در موفقیت کسب‌وکار تیم فروش، قلب تپنده هر کسب‌وکاری است و نقش بسیار مهمی در موفقیت آن ایفا می‌کند. این تیم با برقراری ارتباط مستقیم با مشتریان، شناسایی نیازهای آن‌ها، معرفی محصولات یا خدمات و نهایتا بستن قرارداد فروش، درآمد کسب‌وکار را تامین می‌کند. اهمیت تیم فروش در چند نکته خلاصه می‌شود: …

اهمیت تیم فروش در موفقیت کسب و کار + فیلم ادامه »

آموزش جانشین پروری سازمانی

فیلم آموزش جانشین پروری سازمانی

چرا جانشین‌پروری برای کسب‌وکارها امری حیاتی است؟ آموزش جانشین پروری سازمانی در ایران جانشین‌پروری یکی از کلیدهای موفقیت و بقای کسب‌وکارهای بزرگ است. با ایجاد یک فرآیند جانشین‌پروری موثر، این کسب‌وکارها از مزایای بسیاری برخوردار می‌شوند که شامل موارد زیر می‌شود: حفظ استمرار و تداوم کسب‌وکار: ایجاد یک فرآیند جانشین‌پروری موثر به کسب‌وکار امکان می‌دهد …

فیلم آموزش جانشین پروری سازمانی ادامه »

تکرار فروش

چرا تکرار فروش مهم است؟

تکرار فروش : کلید موفقیت پایدار کسب‌وکار تکرار فروش به معنای فروش مجدد محصولات یا خدمات به مشتریان قبلی است. این فرایند نه تنها باعث افزایش درآمد می‌شود، بلکه نشان‌دهنده رضایت مشتریان از محصولات یا خدمات شما و ایجاد رابطه طولانی‌مدت با آن‌هاست. چرا تکرار فروش مهم است؟ هزینه کمتر: جذب مشتری جدید معمولاً هزینه …

چرا تکرار فروش مهم است؟ ادامه »

غلامرضا ایسوند مدرس کلاس آموزشی بازاریابی و فروش

فیلم وبینار کلاس آموزشی بازاریابی و فروش ویژه ایران (غلامرضا ایسوند)

فیلم بخشی از کلاس برخط (آنلاین) دوره آموزشی بازاریابی و فروش ویژه ایران که در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۱۱ توسط گروه آموزشی پژوهشی تکتو و توسط غلامرضا ایسوند برگزار شده است. بازاریابی به زبان ساده، هنر و علم برقراری ارتباط با مشتریان و ایجاد علاقه در آن‌ها برای خرید محصولات یا خدمات شماست. این کار شامل فعالیت‌های …

فیلم وبینار کلاس آموزشی بازاریابی و فروش ویژه ایران (غلامرضا ایسوند) ادامه »

جذب مخاطب در بازاریابی و فروش تلفنی

فیلم آموزش جذب مخاطب در بازاریابی و فروش تلفنی در کال سنتر

من منیره دارستانی هستم مدرس کال سنتر در گروه آموزشی پژوهشی تکتو، در این فیلم کوتاه آموزشی میخواهم درباره روش های جذب مخاطب در بازاریابی و فروش تلفنی صحبت کنم. برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

مدیریت در شرکت‌های پخش

راهنمای کامل مدیریت در شرکت‌های پخش: اصول و راهکارها

شرکت پخش واسطه‌ای بین تولیدکننده و مصرف‌کننده است که وظایف مختلفی را در زنجیره تامین کالا بر عهده دارد. فعالیت‌های اصلی شرکت‌های پخش عبارتند از: خرید عمده کالا از تولیدکنندگان: شرکت‌های پخش، محصولات را به صورت عمده از تولیدکنندگان خریداری می‌کنند و در انبارهای خود ذخیره می‌کنند. انبارداری و نگهداری کالا: ذخیره‌سازی اصولی کالا در شرایط مناسب، …

راهنمای کامل مدیریت در شرکت‌های پخش: اصول و راهکارها ادامه »

اهمیت صبر در راه‌اندازی کسب و کار

اهمیت صبر در راه‌اندازی کسب و کار

اهمیت صبر در راه‌اندازی کسب و کار : چگونه این ویژگی می‌تواند کمک‌کننده باشد؟ راه‌اندازی یک کسب و کار همواره همراه با چالش‌ها و نواقص است. اما یکی از ابزارهای مهم که می‌تواند به شما کمک کند تا با این چالش‌ها مواجه شوید و به موفقیت دست یابید، صبر است. در این مقاله، به اهمیت …

اهمیت صبر در راه‌اندازی کسب و کار ادامه »

آموزش نگهداشت نیروی انسانی در شرکتها

آموزش نگهداشت نیروی انسانی در شرکتها

نگهداشت نیروی انسانی یکی از جوانب مهم مدیریت منابع انسانی است که در بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌ها مورد توجه قرار می‌گیرد. این فرایند شامل استراتژی‌ها و رویکردهایی است که به کارمندان انگیزه می‌دهد تا در سازمان باقی بمانند، بهره‌وری خود را افزایش دهند و به توسعه شخصی و حرفه‌ای خود بپردازند. در زیر چند …

آموزش نگهداشت نیروی انسانی در شرکتها ادامه »

Scroll to Top